核心文化

☆企業使命：締造精品  回報社會
        詮釋：使命是皓德威人存在的意義，“締造精品 回報社會”既是皓德威集團對客戶、對社會最誠懇的承諾，也是皓德威集團不斷的追求，更是皓德威集團不斷發展的動力源泉。公司將“為用戶增值”視為己任，不斷打造精品工程，為客戶創造價值，為社會創造財富。

☆管理理念：目標清晰  責權明確  執行有力  回報超值
        詮釋：用目標引導行為，用責權明確責任，我們企業的每一個人、每一個崗位、每一個部門都有清晰的工作目標和工作計劃，都有明確的責任和權力，通過科學合理的機制、明確的制度和流程以及快速高效有力的執行，使每一項工作落實到位，最終實現企業快速高效的發展，實現企業和個人超值的回報，實現夢寐以求的事業發展的廣闊舞臺。

☆經營理念：鍥而不舍  天道酬勤
        詮釋：市場的拓展需要有執著的追求和持之以恒的毅力。市場機會是均等的，只有具備了堅強的毅力和必勝的信心，才能“兩軍相逢勇者勝”。開拓市場需要付出艱苦的努力，奉獻者得到合理回報是“天經地義”。

☆服務理念：客戶滿意是我們永遠的追求
        詮釋：無論有形的產品還是無形的服務，無論是業主、供應商，還是公司內部各部門，需要的都是客戶的滿意，公司將客戶的滿意視為皓德威人永恒的追求，“想用戶之所想，為用戶之所需”，竭誠為廣大用戶提供優質、高效、超值的服務。

☆安全理念：安全為了一切  一切為了安全
        詮釋：安全是企業發展的根基，是企業經營的底線，是企業管理的鐵律。抓安全是講道德，有了安全就有了一切；保安全是創造價值，做好了才有公司持續的發展。公司將始終銘記這一理念，保證員工的安全與健康，保證與生態環境的和諧發展。

☆企業愿景：明天，更美好！
        詮釋：公司員工在整體目標利益下，顧全大局、相互配合、真誠溝通、積極協作、迅速反應、馬上行動，最終實現客戶、企業、個人共贏的局面，實現企業和個人的共同發展、共同提升。

☆員工行為準則：
      遵章守紀  愛崗敬業
        詮釋：這是“厚德”對員工行為的基本要求。皓德威集團的員工要自覺遵守法律法規、規章制度和道德規范，杜絕有損企業利益的行為；要熱愛本職崗位，忠于職守、盡職盡責，與企業共同發展，共同創造新的輝煌。

      坦誠溝通  團結協作
        詮釋：這是“務實”對員工行為的基本要求。皓德威集團的員工要尊重客戶、同事、合作伙伴等一切利益相關者，并平等、誠懇的交流與溝通；要發揚團隊協作精神和互補精神，為了共同的目標攜起手來，共同營造一個公開、公正、和諧的良好工作氛圍。

      持續學習  高效工作
        詮釋：這是“自強、卓越”對員工行為的基本要求。皓德威集團的每一名員工都應成為學習型員工，持續向書本、向他人、向實踐學習，通過學習不斷提高自己的綜合素質和管理能力，并學以致用，不斷提高工作的效率和效益。

      服從大局  忠于企業
        詮釋：這是“厚德”對員工行為的基本要求。皓德威集團的員工要具有大局觀念、全局觀念，自覺服從和服務于大局，忠誠于企業，以主人翁的精神自覺維護企業利益。